Завершился региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества-2023»

Завершился региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества-2023», проводимый в рамках национального проекта «Производительность труда».

Соревнование проходит в регионе ежегодно и служит для поиска максимально успешных практик наставничества в сфере бережливых технологий, их дальнейшей популяризации, распространения и внедрения в Брянской области.

Экспертным советом Конкурса определен победитель в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Основные критерии эффективности наставничества:

• Достижение поставленных целей.
• Одобрение и позитивный настрой всех участников.
• Высокие рабочие показатели подопечных.
• Полное соответствие поведения подопечных с занимаемой должностью.
• Экономическая эффективность.

Функции наставника являются дополнительным преимуществом при рассмотрении его кандидатуры с целью назначения и/или продвижения, также повышает статус сотрудника в глазах коллектива. Это почетная обязанность, способ получить признание коллег и повысить свой статус в целом в организации. Наставничество позволяет тренировать и оттачивать свои управленческие и коммуникативные навыки, дополнительно помогает адаптировать навыки новых сотрудников под требования компании.

Если компания не занимается адаптацией осознанно, наставничество все равно присутствует. Просто им занимается руководитель отдела или HR-специалист. Часто хаотично и в ущерб основной работе. Лучше, когда наставник — опытный и авторитетный сотрудник, а не отдельная штатная единица. К таким людям больше доверия, они знают, как проще войти в работу. Наставничество новых сотрудников в компании строится на трех этапах: знакомство, обучение и контроль. Наставничество ведется по плану адаптации, совпадающему по срокам и целям с испытательным сроком.

Конкурс «Лучшие практики наставничества» проводят с 2019 года среди компаний-участников нацпроекта «Производительность труда», который курирует первый заместитель Председателя Правительства Андрей Белоусов.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа: региональный и федеральный. К участию во Всероссийском этапе конкурса допускаются победители региональных этапов конкурса. Для участия необходимо предоставить комплект конкурсных материалов:

• заявка на участие;
• согласие на обработку персональных данных;
• презентационный материал в формате ppt/pptx.

По желанию участника к заявке также прилагаются дополнительные материалы (ссылки на видеоматериалы, фотографии, грамоты, дипломы и др.), содержащие исчерпывающее описание практики.

Заявка на участие направляется на адрес электронной почты: [email protected]. Телефон: 8 (495) 870 29 21 доб. 10560

Определение победителей Всероссийского этапа конкурса осуществляется экспертным советом, состав которого ежегодно утверждается Минэкономразвития России. В состав экспертного совета входят представители профильных федеральных органов исполнительной власти, экспертного сообщества и крупнейших российских компаний.