Брянских работодателей обязали пояснять отказ в приеме на работу

Брянских работодателей обязали пояснять отказ в приеме на работу. Важное решение принял Верховный суд России, запретивший работодателям говорить соискателям банальное «нет». Правовая позиция была изложена в обзоре судебной практики споров, связанных с заключением трудового договора, пишет «Российская газета».

Верховный суд сослался на Трудовой кодекс России, который обязывает работодателя сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. При этом отказ может быть обжалован в суд.

В качестве примера было приведено дело претендента на должность машиниста электровоза, которому работодатель отказал в трудоустройстве. В итоге молодой человек обжаловал отказ в суд, ему удалось взыскать 100 тысяч рублей компенсации морального вреда за формальный ответ.