Брянцам разъяснили, могут ли у них постоянно требовать справку о судимости

Брянская прокуратура напомнила, как часто у работника можно требовать справку об отсутствии судимости.

Прокуратура Брянской области ответила на вопрос о том, обязан ли действующий сотрудник, подтвердивший отсутствие судимости, ежегодно предоставлять работодателю справку об отсутствии судимости.

Согласно разъяснению надзорного ведомства, действует общее правило, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, предъявляет работодателю справку.

Это справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Об этом говорится в части первой статьи 65 Трудового кодекса России.

В прокуратуре отметили, что требование работодателя периодически подтверждать отсутствие судимости справкой неправомерно, так как оно не основано на законе.