Брянцам пояснили, что работодатель не имеет права штрафовать сотрудников

Брянцам пояснили, что работодатель не может оштрафовать сотрудника за опоздания или несоблюдение требований к одежде.

Трудовое законодательство не допускает штрафы как наказания за нарушения.

Удерживать часть зарплаты можно лишь в том случае, если сотрудник не отработал аванс, не вернул неизрасходованные командировочные средства. Кроме того, вернуть придется деньги, начисленные по ошибке.

За проступки работодатель может лишь сделать замечание, вынести выговор или расторгнуть трудовой договор. Штрафы не допускаются.

В действительности наемных работников штрафуют и наказывают множеством способов. Основным методом остается запугивание. Потому все рекомендации экспертов остаются благими пожеланиями.

Радость распирает: богатые стали богаче, брянцы − с селедкой.