Зарплата − не менее 1000 долларов, но брянцы не идут на заводы

Брянские заводы подошли к той черте, когда может наступить отчаяние: не просто не хватает рабочих − труд в цехах значительная часть молодежи рассматривает как наказание, как каторгу.

Вот небольшой районный завод рассказывает о себе:

«Обладает современными технологиями, располагает парком прогрессивного и универсального оборудования в области механической обработки, что позволяет нам изготавливать изделия по вашим техническим заданиям».

Есть конструкторское бюро, в парке станков  − токарные, горизонтально-расточные, вертикально фрезерные, универсальные. Лаборатория может определять химический состав металлов и сплавов. Есть своя термообработка и многое другое. Готовы изготавливать строительные материалы, металлические изделия и так далее. А рядом с перечнем услуг − немалый список вакансий. Нужны инженеры-технологи, лаборанты, электромеханики и так далее. Зарплата − не менее 80 тысяч рублей, что для районного центра немало. Условия: работа в чистом отапливаемом цехе, оплата переработок, профессиональный рост и обучение, полный соцпакет, ежегодные отпуска, медосмотры, удобный график…

Нет, не идут. Может, его и вовсе нет, этого трудового резерва? А в двухстах метрах от завода разве не резерв? Розовощекие упитанные таксисты. Днями точат лясы, гыгыкают, спят в машинах, валяют дурака. На завод?

− Пусть медведь работает − у него четыре лапы.

Тут российские министры пообещали за год произвести 700 роботов. Китай за год установил почти 300 000 новых роботов − теперь их на заводах Поднебесной уже больше двух миллионов. Даже американцев такие темпы роботизации, по сообщению издания The Telegraph, привели в «ужас».

Но российских министров не испугать. Разве с 700 роботами испугаешься? Просто представления не хотят иметь о том, что происходит в мире, потому и страхи не ведомы. Как и жиреющим от посиделок молодым брянским таксистам.

Дмитрий Данилов