Береги соцсети смолоду: в Брянске стали отказывать в работе из-за публикаций в интернете

Брянские работодатели стали чаще отказывать в трудоустройстве из-за сомнительных постов кандидатов на личных страницах в социальных сетях. Как сообщили «Брянским новостям» в компании SuperJob каждый четвертый работодатель в Брянске отказывал в трудоустройстве из-за подобных публикаций.

Согласно исследованию, сообщения, фотографии и видео работников просматривают только в 20 процентах компаний. При этом в 6 из 10 организаций не интересуются социальными сетями сотрудников.

На этапе трудоустройства все жестче – встречаются и отказы из-за чрезмерной активности кандидатов в сети. У 25 процентов работодателей есть опыт отказа претендентам в связи с публикациями в социальных сетях. Впрочем, половина работодателей по-прежнему не проверяют социальные сети кандидатов.

Также выяснилось, что многие брянцы осознают влияние своих публикаций на карьеру, именно поэтому 40 процентов опрошенных учитывают при ведении страниц в сети возможный интерес потенциальных работодателей, 20 процентов заявили, что не размещают в интернете личную информацию.