Наверх

6 февраля 2023, Понедельник, 10:36

«Мираторг» увеличил среднюю зарплату русским ковбоям в рамках межрегионального проекта КРС на 21% до 58,6 тыс.  рублей в 2022 году

«Мираторг» увеличил среднюю зарплату русским ковбоям в рамках межрегионального проекта КРС на 21% до 58,6 тыс.  рублей в 2022 году
Фото: АПХ «Мираторг»

АПХ «Мираторг», крупнейший инвестор в агропромышленный комплекс России,  увеличил среднюю заработную плату старшим  операторам-животноводам  на своих предприятиях в Брянской, Орловской, Смоленской, Калининградской  областях  на 21% в 2022 году до 58,6 тыс. рублей ( до вычета налогов) по сравнению с показателем 2021 года (48,2 тыс. рублей). Компания проиндексировала зарплату всем  ковбоям с учетом занимаемого разряда.

«Мираторг» − один из крупнейших работодателей в агропромышленной отрасли страны.  Агрохолдинг с нуля построил вертикально интегрированное производство говядины от «поля до прилавка» с совокупным поголовьем КРС более 900  тысяч голов. Бизнес-план предусматривает последовательный рост  производства   за счет собственных ресурсов, что ,в свою очередь,  означает создание новых рабочих мест с достойной зарплатой и  перспективой профессионального и карьерного роста.   Компания , как лидер отрасли, обеспечивает достойную зарплату за счет постоянного повышения эффективности производства и производительности труда.

Подготовка высококвалифицированных специалистов по работе с мясным скотом − стратегическая задача кадровой политики холдинга. Качество конечного продукта — мраморной говядины — напрямую зависит от профессионализма сотрудников, специально обученных работе с мясным скотом.  Общее число работников межрегионального проекта  превышает 8,5 тысяч человек,  из которых 1490  – это русские ковбои, операторы-животноводы, работающие с мясным скотом на  фермах.

Основная задача операторов  − обеспечить выращивание здоровых телят в бесстрессовой среде с минимальным вмешательством в жизнь животных на природе. Компания ориентирована на систематическое повышение квалификации персонала и регулярно проводит обучение как специалистов со стажем , так и новых сотрудников без опыта. Операторам-новичкам холдинг выплачивает ежемесячную стипендию в размере 40 тысяч рублей в течение всего периода обучения.

«Сегодня «Мираторг» не только меняет  представление о жизни на селе, но и обеспечивает стабильность и комфортные  условия для работы и жизни. Мы понимаем, что только сотрудник без каких-либо бытовых проблем и неуверенности в завтрашнем дне, покажет хорошие результаты в реализации производственных задач. Компания регулярно открывает новые вакансии и продолжит активный набор сотрудников в 2023 году», − прокомментировали в пресс-службе АПХ «Мираторг».

Т2 запускает геймерскую мультиподписку MiXX Play Pro

17 февраля 2026, Вторник, 17:04

Т2 запускает геймерскую мультиподписку MiXX Play Pro

Т2 запускает мультиподписку для геймеров

Билайн открыл бесплатный Wi-Fi более чем в 200 своих салонах

16 февраля 2026, Понедельник, 17:05

Билайн открыл бесплатный Wi-Fi более чем в 200 своих салонах

Wi-Fi работает на высокой скорости и доступен как клиентам Билайна, так и пользователям других операторов

Специалисты «Брянскэнерго» исполнили более 1 425 договоров технологического присоединения в 2025 году

16 февраля 2026, Понедельник, 11:32

Специалисты «Брянскэнерго» исполнили более 1 425 договоров технологического присоединения в 2025 году

Среди новых потребителей - промышленные и сельскохозяйственные предприятия, учреждения здравоохранения, физкультурно-оздоровительные комплексы и жилые дома

Билайн упростил подключение видеонаблюдения для партнеров Wildberries, Ozon и ЯндексМаркет

13 февраля 2026, Пятница, 15:04

Билайн упростил подключение видеонаблюдения для партнеров Wildberries, Ozon и ЯндексМаркет

Теперь решение по безопасности и контролю стало доступнее для владельцев ПВЗ, позволяя оптимизировать расходы без потери качества

Брянские энергетики электрифицировали почти 130 объектов связи

13 февраля 2026, Пятница, 11:13

Брянские энергетики электрифицировали почти 130 объектов связи

Выполняя обязательства по созданию условий для технологического присоединения объектов связи, «Брянскэнерго» вносит вклад в реализацию программы по устранению цифрового неравенства