Детей Брянской области избавят от ненужной советской опеки при трудоустройстве

Накануне депутаты от фракции «Единая Россия» внесли на рассмотрение Госдумы России законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних. Он избавляет современное трудовое законодательство страны от некоторых еще советских норм, направленных на чрезмерную, как стало очевидно сейчас, заботу о несовершеннолетних при занятии ими трудом.

В частности, предлагается исключить необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и в свободное от получения образования время. В указанных случаях достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя.

Также предлагается отменить необходимость согласовывать расторжение трудового договора с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.

В пояснительной записке указано, что цель законопроекта – снятие ограничений в трудоустройстве несовершеннолетних граждан.

Как отмечают юристы, нормы, которые предлагается изменить, перекочевали в Трудовой кодекс России из советского Кодекса законов о труде. Сейчас они выглядят анахронизмом.

По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом России, другими федеральными законами.

В отдельных случаях с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет. В исключительных случаях, указанных в законе, допускается заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет.

Закон также особо регулирует и отношения, связанные с расторжением трудового договора, заключенного с работниками таких категорий.