Брянский профсоюз не смог победить компанию «Нестле Россия»

Брянская областная организация профессионального союза работников агропромышленного комплекса России проиграла судебный процесс компании «Нестле Россия». Обстоятельства дела стали известны «Брянским новостям».

Брянский профсоюз не дал согласие обществу с ограниченной ответственностью «Нестле Россия» уволить в связи с сокращением штата работника Алексея Саллахова (фамилия и имя изменены − «Брянские новости»), работавшего менеджером по продажам.

Получение такого согласия было необходимым, так как Саллахов являлся заместителем председателя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации.

Компания обратилась в суд с иском к профсоюзу, требуя признать его решение необоснованным. Все три судебных инстанции встали на сторону ООО «Нестле Россия», признав решение профсоюзного органа об отказе в даче согласия на увольнение необоснованным.

Так, суд отметил, что работодателем было совершено реальное сокращения штата работников, при проведении организационно-штатных мероприятий соблюдены требования действующего законодательства, все документы, необходимые для принятия решения, были направлены обществом в Брянскую областную организацию профессионального союза работников агропромышленного комплекса России.

Первый кассационный суд общей юрисдикции также оценил попытку профсоюза использовать судебный прецедент. Было отмечено, что приведенные в кассационной жалобе ссылки на судебную практику по другим делам не могут быть приняты во внимание, поскольку обстоятельства дела в каждом случае устанавливаются индивидуально судом, а судебные постановления, приведенные истцом в обоснование своей позиции, преюдициального или прецедентного значения для рассмотрения дела не имеют. Судебная практика не является источником права, и высказанная в ней позиция конкретного суда не является обязательной для применения при разрешении внешне тождественных дел.