Спор между врачом и медсестрой дошел до Брянского областного суда

Спор между медсестрой и врачом Погарской центральной райбольницы завершился в Брянском областном суде, который поставил точку в деле. Обстоятельства стали известны «Брянским новостям».

Медицинская сестра районной больницы пожаловалась руководству лечебного учреждения на врача-педиатра («Брянские новости» не приводят фамилии участников судебного разбирательства), с которым у нее возникла ссора. Руководство провело проверку и наказало врача, объявив замечание. Врач обжаловал это решение в районном суде, который встал на сторону администрации больницы. Брянский областной суд рассудил иначе.

Апелляционная инстанция указала, что работодатель должен доказать, что совершенное работником нарушение, послужившее поводом к наложению дисциплинарного взыскания, действительно имело место и могло являться основанием для наказания. В рассматриваемом деле этого сделано не было. Ссора между медицинской сестрой и врачом не нашла объективного подтверждения. Пациенты, бывшие на приеме, заявили, что врач общался с коллегами корректно. Никто медсестру не оскорблял и не унижал.

В связи с тем, что факт нарушения врачом трудовых обязанностей не нашел подтверждения в ходе рассмотрения дела, ответчиком не было представлено доказательств законности привлечения медработника к дисциплинарной ответственности, судебная коллегия отменила решение районного суда, признав приказ о наказании незаконным.

Кроме того, областной суд указал, что врачу был причинен моральный вред неправомерным привлечением к дисциплинарной ответственности, а поэтому он должен быть возмещен районной больницей. Размер компенсации был определен судом с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.