Поправки в Конституцию: защита человека труда и бизнеса

Предлагаемые изменения в Конституцию России примечательным социальным содержанием, направленным на поддержку граждан страны. В них явственно просматривается уважение к личности и закрепление основных социальных гарантий.

В частности, ряд изменений призваны вернуть высокий статус и почтительное отношение к человеку труда. Этот курс начался ранее по инициативе Президента страны Владимира Путина. Было восстановлено звание Герой Труда, разработаны новые меры поддержки работников. Поправки в Конституцию должны закрепить экономические и социальные гарантии в отношении всего работающего населения страны.

Эти положения сформулированы в ст. 75:

«5. Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации».

Через Основной закон страны будет контролироваться соблюдение работодателями трудовых отношений в части оплаты труда.

Развитие экономики и рост благосостояния граждан будут закреплены в ст.75.1:

«В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнёрство, экономическая, политическая и социальная солидарность».

Поправка направлена на формирование дополнительной социальной защиты и будет способствовать укреплению сотрудничества работников и работодателей.

Еще одна поправка предлагает распространить тезисы о социальной защите и поддержке работников также и на частный бизнес. Она содержится в ст.114:

«Правительство Российской Федерации… обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений».

Соответственно, коммерческие предприятия будут обязаны руководствоваться не только интересами бизнеса, но и потребностями своих работников.

Посредством перечисленных изменений, в Конституции, главном законодательном акте государства, будет обеспечиваться дополнительная социальная, экономическая и правовая защита всех трудящихся граждан России.