Наверх

16 июня 2019, Воскресенье, 11:34

Чем вертикальная карьера отличается от горизонтальной и какая подходит именно вам

0Чем вертикальная карьера отличается от горизонтальной и какая подходит именно вам

Отсутствие карьерного роста — одна из причин смены работы.  

Карьерный рост бывает двух типов — горизонтальный и вертикальный. Каждый имеет свои преимущества и недостатки.

Эксперты ГородРабот.ру расскажут всё о видах карьерного роста и помогут определить, какой тип карьеры вам подходит.

Вертикальный рост

Вертикальная карьера — это подъём от начальных должностей до руководителя. Например, от курьера до директора. Повышение в должности подразумевает одновременно рост заработной платы и степени ответственности.

Сравните, средняя заработная плата курьера по России — 33 912 рублей, исполнительного директора  — 67 057 рублей.

Вертикальный карьерный рост более заметен, поэтому его ассоциируют с успехом. Добиваются высших должностей те, кто обладает лидерскими качествами и не боится управлять людьми.

Преимущество вертикальной карьеры — возможность развиваться в разных компаниях, но в одной и той же сфере деятельности.

К минусам вертикального типа относят большую ответственность. Теперь вы отвечаете не только за свою работу, но и за работу своих сотрудников.

Большой объём информации — второй недостаток вертикального роста.

Вам придётся решать кадровые и финансовые вопросы, быть в курсе всех дел компании.

Третьим недостатком считают напряжённый график работы. Начальники мало отдыхают и думают о работе даже в отпуске.

Горизонтальный рост

Горизонтальная карьера — это признание сотрудника как профессионала.

Горизонтальное движение — это повышение профессиональных качеств работника. В результате вы становитесь ценным работником узкой специализации в определённой сфере.

Примером горизонтального роста называют присвоение сотруднику высшего разряда, категории или научной степени.

К минусам горизонтального карьерного роста относят невозможность полностью освободиться от подчинения. Такие сотрудники могут делегировать полномочия, раздавать обязанности, но только в рамках одного отдела.

Горизонтальный рост популярен среди представителей творческих профессий — художников, программистов, журналистов, дизайнеров. Таким специалистам, как правило, не интересны административные и управленческие вопросы.

Важность карьерного роста

Один из важных стимулов карьерного роста — высокая зарплата. Но для карьеры простого желания мало. Существует несколько правил, на которые ориентируются руководители перед повышением сотрудника.

Первый фактор — это мотивированность сотрудника. Она зависит от того, насколько вам нравится работа и насколько вы инициативны. Руководители отмечают таких работников и способствуют их карьерному росту.

Не отказывайтесь, если руководитель предлагает решить задачу, не входящую в ваши основные обязанности. Для начала оцените опыт, который можно извлечь от её решения. Карьерный рост обеспечен активным и исполнительным сотрудникам.

Третьим важным правилом является дисциплина. Любите опаздывать и пропускать собрания — забудьте про карьерный рост.

Хотите добиться успеха и признания — занимайтесь саморазвитием. В настоящее время доступно множество книг и курсов по менеджменту, маркетингу, психологии карьерного роста и так далее.

Высококвалифицированные сотрудники очень ценятся в компаниях и на рынке труда в целом.

Загрузка...

Редакция «Брянских новостей» оставляет за собой право удалять комментарии, нарушающие законодательство РФ. Запрещены высказывания, содержащие разжигание этнической и религиозной вражды, призывы к насилию, призывы к свержению конституционного строя, оскорбления конкретных лиц или любых групп граждан. Также удаляются комментарии, которые не удовлетворяют общепринятым нормам морали, преследуют рекламные цели, провоцируют пользователей на неконструктивный диалог, не относятся к комментируемой информации, оскорбляют авторов комментируемого материала, содержат ненормативную лексику. Редакция не несёт ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей. Комментарии на сайте «Брянские новости» публикуются без премодерации.

Расписание пригородных поездов Унеча — Новозыбков изменится в июле  из-за ремонта железнодорожной инфраструктуры

8 июля 2020, Среда, 11:09

Расписание пригородных поездов Унеча — Новозыбков изменится в июле  из-за ремонта железнодорожной инфраструктуры

Работы направлены обеспечение безопасности и надежности перевозок

Новые проекты от Rodina Group

8 июля 2020, Среда, 07:33

Новые проекты от Rodina Group

Компания Rodina Group специализируется на развитии полного цикла на московском рынке недвижимости

Сбербанк увеличил сумму кредита по программе ипотеки «Господдержка 2020»

7 июля 2020, Вторник, 16:45

Сбербанк увеличил сумму кредита по программе ипотеки «Господдержка 2020»

Стандартная процентная ставка по программе ипотеки «Господдержка 2020» составляет 6,4% годовых

Что и как публиковать на ТГ-канале

7 июля 2020, Вторник, 15:15

Что и как публиковать на ТГ-канале

Если вы намерены вести свой ТГ-канал, задумайтесь о том, как часто вы готовы публиковать именно свои мысли

Tele2 объединила SIM-карты для бизнеса на единой платформе «М2М Система»

7 июля 2020, Вторник, 13:54

Tele2 объединила SIM-карты для бизнеса на единой платформе «М2М Система»

Tele2 применяет персонифицированный подход к разработке новых бизнес-продуктов

147 queries in 0,188 seconds