Зарплату брянских руководителей могут привязать к доходам подчиненных

Для руководителей брянских бюджетных предприятий надо установить предельный пятикратный отрыв по уровню зарплат от подчиненных. Такое предложение внес на заседании правительства области и.о. губернатора Александр Богомаз.

Поводом для рассуждений стало выступление председателя комитета по физкультуре и спорту Валерий Корнеев. Он решил отчитаться о том, сколько катков и трасс открыто за несколько последних дней. Александра Богомаза не сильно впечатлил отчет:

− Через месяц станем на лыжню со школьниками, и многие из них отстанут. Отчеты есть, а дела нет.

По словам главы, прежде в районах было по тридцать школ, а сейчас вполовину меньше, тем не менее бухгалтеров и других работников прибавилось:

− Я два часа в день подписываю бумагу, которые можно не подписывать и не готовить. Но мы набрали людей, и их надо загрузить. А если сокращают, то тех специалистов, которые нужны. И в распределении денег тоже много несправедливого. Давайте сделаем так, чтобы зарплата руководителя равнялась пятикратной зарплате подчиненного, не более. Возможно, менее. Если медицинская сестра получает 20 тысяч, то у главного врача пусть будет 100. 

По словам главы, руководители должны прекратить подбор и поощрение кадров по принципу «свой – чужой»:

− Может работать − наш, а бездельник − чужой. Вот таким должен быть принцип.

Идея привязки зарплаты руководителей к доходам подчиненных не нова, но сейчас она забыта. Между тем, в бюджетной сфере она необходима. Социальное недовольство начинается часто с обид, вызванных распределением фонда оплаты труда. Сейчас заработки руководителей и подчиненных могут отличаться в десятки раз. Однако для введения справедливых ограничителей власти должны будут все сверить с законодательством и изменить его, если это потребуется.

Фото: «Брянские новости»