«Брянскэнерго» обучило более двух тысяч специалистов

За год обучение прошли 2293 сотрудника «Брянскэнерго». На предприятии обсудили возможности совершенствования этой работы.

Профессиональное развитие сотрудников − одно из важнейших направлений кадровой политики ОАО «МРСК Центра», сообщила пресс-служба компании. В брянском филиале компании уделяют большое внимание обучению персонала, повышению квалификации и переподготовке кадров. В 2013 году  на это израсходовали около 3 млн. рублей. Обучение прошли 2293 сотрудника филиала, 126 работников повысили квалификацию в рамках специальных программ, а 268 − освоили вторые профессии. При этом 62 сотрудника обучались по программам профпереподготовки, 8 − по программам дополнительного профессионального и высшего образования, 127 человек приняли участие в выездных семинарах и тренингах, 1469 специалистов прошли обучение на местах.

«Брянскэнерго» активно сотрудничает с профильными учебными заведениями. Еще в 2008 году компания подписала соглашение с филиалом Московского энергетического института в Смоленске, в рамках которого ее работники проходят в вузе профессиональную переподготовку по специальности «Электроэнергетические системы и сети». В настоящее время обучается уже пятая  группа сотрудников филиала. 

− Только хорошо подготовленные кадры в состоянии решать сложные технические задачи, которые стоят перед энергетиками, − отметил заместитель генерального директора – директор филиала ОАО МРСК Центра» − «Брянскэнерго» Роман Стефанов. − В рамках реализуемой кадровой политики руководство компании планирует и дальше уделять самое серьезное внимание повышению уровня профессиональной подготовки персонала.

Фото: Пресс-служба «Брянскэнерго»